全国政协委员、主持人白岩松在两会期间接受采访，中国的人口红利在逐渐减少，我国人口现在的平均寿命，北京、上海这样的城市早已超过80岁，女性更高。这里隐藏着一个很大的问题——现在老年人拿到的养老保险是否可以满足未来高质量的生活、所以今年他提出要关注老年人就业的问题。

十多年前，白岩松去日本时拍摄过日本成熟的老年就业市场。韩国同样如此，大约平均70到71岁才退休，而我国是女性55岁，男性60岁。国内虽然现在有延迟退休政策，但这是一个非常缓慢的渐进过程，而且也不是自愿原则。现在中国没有这样的机构，原因就在于中国发展变化的速度太快了。仅仅几年前，大家更多还在谈论青少年的就业问题。

白岩松说，我们现在属于老龄化的初期阶段，一个标志性牲就是年轻老人非常多，他们在职场上还有经验、能力和继续工作的活力。现在启动试点推进老年就业市场，他们可以在未来贴补自己的生活所用，也减轻孩子们的压力。所以总的来看，利远远大于弊。

白岩松认为，现在老年人签订的劳动合同根本不受《劳动合同法》保护。老年就业市场的建立，首先就是要保障这套就业体系与法律的接轨，法律要先行，然后要设立专门的机构推进。另外，应遵循自愿原则。老人不想就业，或者有看孙子的任务，那他就不属于自愿就业的人群。但退休之后有相当一部分人愿意继续工作，在不挤占中青年就业的原则下，这部分市场要尽快建立和规范。

白岩松表示，这是一个系统工程，除立法之外，也是跟社会沟通的一个过程，舆论和观念的推进都需要时间，早做准备早受益。